Documentário feito pela Universidade McGill sobre a carreira de Henry Mintzberg, criador do CoachingOurselves. Neste vídeo, Mintzberg fala sobre os conceitos que o levaram a criar o programa CoachingOurselves de desenvolvimento de gestores.
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Excelente. A conclusão que tiro disso tudo é que antes de mais nada, as pessoas precisam estar motivadas, para gerir ou serem geridas. Se o trabalho que elas desempenham está na motivação externa, ela age por obrigação pois o que ela faz não tem sentido fazer, a não ser pelo ganho monetário. Mas se a motivação é interna ou intrínseca, ela percebe a relevância do papel que ela desempenha e permite ser gerida com mais facilidade ou se empenha na sua auto-gestão. E se for um gestor dará importância a motivação dos seus comandados.
ResponderExcluirRicardo,
ResponderExcluirObrigado pela visita ao Blog e pelo belo cometário!